第一千一百二十二章要和谐的集体
在开会之间，我下意识摸到了烟盒，从里边拿出一支点着抽了一口，这时才发现人们用诧异的眼神看着我。
立刻醒悟过来，急忙将手中的烟掐掉，小子说的实在不好意思，我违反了规定，我认罚。
说完我从兜里掏出了二百块钱，放在了桌子上。
李志宏虹着说道，不过是开玩笑，没有必要这么认真。
旁边的人也笑着说道，是啊，抽个烟就罚二百，说我没有必要这么认真。
而我却说，你们认为是玩笑，可我认为并不是玩笑，刚才是全体行署班子成员同意的决议，如果我带头违反的话，那么以后通过的决议不是形同虚设吗？
这二百块钱，我一定要出，说完我看了一眼刘斌说道，还请刘秘书长辛苦一趟，把水果在下次会议之前采购回来。
刘斌迟疑了一下点了点头说，没有问题……。
而且在下一次开行署专员会议的时候，刘斌真的买来了两大袋子水果，而且给众人分了。
这个事情传出去后，不少人认为我是小题大做，他们只看到了二百块钱，买了两袋水果，并没有真正察觉到我做这件事的真实用意。
换句话说，我就是故意违反这个决定，而且心甘情愿的受罚，体现出一个原则。
那就是集体作出的决定，个人无权也绝对不能违法这个决定，同时也包括我！
在以前我就听说过，江海帆把个人的意志凌驾于行署专员办公会，而且随意更改办公会形成的决议。
而这个现象造成了下边儿有样学样，行署班子成员之间勾心斗角，相互拆台。
这样做的好处显而易见，江海帆就可以树立起自己在行署绝对的权力，因为每一个班子成员都离不开他。
而造成的后果也是显而易见的，那就是工作不顺畅，工作相互推诿，相互指责，相互拆台，各自为政。
这种情况不断在班子成员之间滋生，而且还向下蔓延。
举个例子，比如王力山副专员负责民政部门，而李志虹副专员负责教育部门。
如果这两个人之间有矛盾，那么这个矛盾肯定会下沿到所管辖的部门。
民政和教育部门之间的关系肯定也会紧张，至少是在表面上。
而事实确实是这样，不光是这两个部门，其他的各个部门之间的关系都比较紧张。
但现在的工作局面，并不是个人单打独斗就能完成的，而是需要各部门共同协助，共同沟通，共同支撑，共同来完成。
所以我上任的头一个目标，就是打破各部门之间森严的壁垒，创造出一个和谐，稳定同时又能相互谅解的行署领导班子。
但长时间的积怨，要想在短时间内化解几近不可能，所以这需要一定的智慧。
而我在开班子会，处处体现出集体放在第一位，只是迈出了头一步，随后接下来的工作，更需要我进一步调解和化解他们之间的积怨！
而我自己掏钱买水果，更是透露出一个信息，那就是我的工作作风跟江海帆截然不同，言必行，行必果，集体的决议放在头一位。
在我开完会后，秦升来到我办公室，说我这个头儿开得好，专员都遵守了更何况那些副专员。
其实我想到这个办法跟秦升也很有关系，在此之前我们长谈了好几次。
秦升把行署的具体情况跟我做了个介绍，尤其是把江海帆以前的工作方法跟我做了一个透彻的剖析。
江海帆就是通过这种形式，挑起各副专员之间的矛盾，而且各副专员之间都要取得他的支持。
这就造成了他的权限无限扩大，而且把整个行署的大权牢牢地抓在手里。
换句话说，这是要是他的权谋之道，通过矛盾来驾驭整体。
而我却要跟他反道而行之，那就是放权，一个人的聪明才智有尽，而众人的聪明才智无尽。
就算你是孙悟空三头六臂，也抵挡不住10万天兵的围剿。
所以把工作全都分担出去，充分相信他们，充分调动他们工作的积极性，充分让他们行使自己的权利，这样才会把他们的聪明才智最大化。
那么可能有人问你把权力都分出去，那你干什么？
我记得毛伟人曾经说过一句话，领导的主要工作就是用人，把人用对了工作就能做好了。
什么叫抓小放大？什么叫抓大放小？其实我觉得本质核心就是抓住主干，只要主干不走样，其余的枝枝杈杈也差不了哪去。
换句话说，我把结果抓到手，中间的操作过程并不插手，这样既节省了时间，同样也节省了我的精力。
想当年诸葛亮事无巨细，事必躬亲，就连最小的事情都要过问，最后的结果是什么？还不是把自己活生生的累死了。
最后，蜀国也没有逃脱亡国的命运！
而诸葛亮这么做究其原因，主要就是因为他不放权，另外不信任手下人，不敢大胆地使用人！
他死后没几年，蜀国灭亡了，所以蜀成于他也毁于他！
而此刻的青州就像一艘满是伤痕的大船，不是一个人，或者两个人就能重新让这艘船开动起来。
而是需要大家共同分担，共同努力，共同发挥自己的聪明才智，将这些伤痕补起来，然后给这艘船重新做上风帆，这样青州才可能继续前行。
所以无休止的内耗必须停止，必须要凝结出一个强有力的集体，才有可能让青州重新焕发出活力。
在接下来的工作中，我秉承的原则就是布置工作只要结果，绝不乱插手！
一旦需要各部门共同协作的工作，立刻上行署办公会，通过集体会议形式将这个事情敲定下来。
集体决议要求各部门必须协同认真合作，如果谁违反的话要承担主要责任。
渐渐地，人们发现工作起来要比以前愉快得多，顺畅得多，而且效果更要好的很多。
于是不少人说我工作有一套，有水平，而我却暗暗发笑，那里是我有水平，而是你们工作有水平。
换句话说，把具体工作交给我，我做的未必比你们好，关键在于执行力，只要执行力提升了，那么工作的效果自然而然也就上去了。
李金哲如愿以偿，成了行署副书记，而组织部常务副部长并没有顺利上位，李素娟空降到青州成了新任的组织部部长！
而我布的这一手暗棋，两年之后终于派上了用场！
对于这个事情不高兴的人肯定是江海帆，他曾经背后跟人说过这么一句话，青州组织部干脆改成张子健组织部算了。
对于这句话我一笑了之，对于地委的事情我能不插手尽量不插手，但是行署这边的事情，我尽量跟江海帆商量！
不过江海帆似乎有些气不顺，遇到事情总想折腾一下。
送春到地头的活动是他发起的，而且他认为正是这项活动，才把他推向了地委书记的宝座。
所以他想把这件事情深入地开展下去，可是因为送春活动，地委财政已经出现了很大的财政赤字。
财政局局长跑到我面前诉苦，说今年的财政预算都已经用完了，可半年还没有过去，现在连工资都发不出来！
如果再继续春下去，恐怕夏天秋天没有来，就直接到了冬天。
这样也好，大家集体坐在房梁，张开嘴喝西北风算了，好歹临死前也能灌个风饱！
对于这个事情我也调查过，确实正如财政局局长所说的那样，青州的财政出现了很大的赤字。
可我在跟江海帆交流的时候，他却说送春活动是为百姓扎扎实实做实事，做好事，一定要继续推广下去，决不能半途而废。
当我说财政赤字时候，江海帆却说，办法总比困难多，只要肯动脑筋，这个问题一定能够解决。
我心里暗道，去年买了个表，你以为老子是惊天魔盗团，说搬金库就能搬金库，说能下钞票雨就能下钞票雨？
当我继续想跟他在谈的时候，江海帆却跟我东拉西扯，根本不想跟我在谈这事情。
有句话说得好，巧妇难为无米之炊，虽然单是好事儿，但没钱真的办不了事儿。
更何况总不能因为送春活动，而把所有的事情都抛在一边不做吧！
但我又不想因为这事情跟他撕破脸，所以得另外想办法。
我了解到购买农机具，有很多是残次品，而且购买农机合同签订的并不是正规厂家，而是听都没有听说过的厂子！
我留心了一下，上网还查了查这个厂子名字，并没有查到任何的注册信息。
所以可以肯定这个厂子，很有可能是三无厂家！
花着大价钱，买来一堆不能用的废品，这特么的是送春活动吗？春天就是这么来的吗？
我把负责农业口的杜鹏找了过来，直接问起送春活动，因为他是具体实施者！
杜鹏将具体情况说了一下，当我问起农机具的时候，我注意到他的眼神中闪过一丝不自然……！
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立刻醒悟过来，急忙将手中的烟掐掉，小子说的实在不好意思，我违反了规定，我认罚。
说完我从兜里掏出了二百块钱，放在了桌子上。
李志宏虹着说道，不过是开玩笑，没有必要这么认真。
旁边的人也笑着说道，是啊，抽个烟就罚二百，说我没有必要这么认真。
而我却说，你们认为是玩笑，可我认为并不是玩笑，刚才是全体行署班子成员同意的决议，如果我带头违反的话，那么以后通过的决议不是形同虚设吗？
这二百块钱，我一定要出，说完我看了一眼刘斌说道，还请刘秘书长辛苦一趟，把水果在下次会议之前采购回来。
刘斌迟疑了一下点了点头说，没有问题……。
而且在下一次开行署专员会议的时候，刘斌真的买来了两大袋子水果，而且给众人分了。
这个事情传出去后，不少人认为我是小题大做，他们只看到了二百块钱，买了两袋水果，并没有真正察觉到我做这件事的真实用意。
换句话说，我就是故意违反这个决定，而且心甘情愿的受罚，体现出一个原则。
那就是集体作出的决定，个人无权也绝对不能违法这个决定，同时也包括我！
在以前我就听说过，江海帆把个人的意志凌驾于行署专员办公会，而且随意更改办公会形成的决议。
而这个现象造成了下边儿有样学样，行署班子成员之间勾心斗角，相互拆台。
这样做的好处显而易见，江海帆就可以树立起自己在行署绝对的权力，因为每一个班子成员都离不开他。
而造成的后果也是显而易见的，那就是工作不顺畅，工作相互推诿，相互指责，相互拆台，各自为政。
这种情况不断在班子成员之间滋生，而且还向下蔓延。
举个例子，比如王力山副专员负责民政部门，而李志虹副专员负责教育部门。
如果这两个人之间有矛盾，那么这个矛盾肯定会下沿到所管辖的部门。
民政和教育部门之间的关系肯定也会紧张，至少是在表面上。
而事实确实是这样，不光是这两个部门，其他的各个部门之间的关系都比较紧张。
但现在的工作局面，并不是个人单打独斗就能完成的，而是需要各部门共同协助，共同沟通，共同支撑，共同来完成。
所以我上任的头一个目标，就是打破各部门之间森严的壁垒，创造出一个和谐，稳定同时又能相互谅解的行署领导班子。
但长时间的积怨，要想在短时间内化解几近不可能，所以这需要一定的智慧。
而我在开班子会，处处体现出集体放在第一位，只是迈出了头一步，随后接下来的工作，更需要我进一步调解和化解他们之间的积怨！
而我自己掏钱买水果，更是透露出一个信息，那就是我的工作作风跟江海帆截然不同，言必行，行必果，集体的决议放在头一位。
在我开完会后，秦升来到我办公室，说我这个头儿开得好，专员都遵守了更何况那些副专员。
其实我想到这个办法跟秦升也很有关系，在此之前我们长谈了好几次。
秦升把行署的具体情况跟我做了个介绍，尤其是把江海帆以前的工作方法跟我做了一个透彻的剖析。
江海帆就是通过这种形式，挑起各副专员之间的矛盾，而且各副专员之间都要取得他的支持。
这就造成了他的权限无限扩大，而且把整个行署的大权牢牢地抓在手里。
换句话说，这是要是他的权谋之道，通过矛盾来驾驭整体。
而我却要跟他反道而行之，那就是放权，一个人的聪明才智有尽，而众人的聪明才智无尽。
就算你是孙悟空三头六臂，也抵挡不住10万天兵的围剿。
所以把工作全都分担出去，充分相信他们，充分调动他们工作的积极性，充分让他们行使自己的权利，这样才会把他们的聪明才智最大化。
那么可能有人问你把权力都分出去，那你干什么？
我记得毛伟人曾经说过一句话，领导的主要工作就是用人，把人用对了工作就能做好了。
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换句话说，我把结果抓到手，中间的操作过程并不插手，这样既节省了时间，同样也节省了我的精力。
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而诸葛亮这么做究其原因，主要就是因为他不放权，另外不信任手下人，不敢大胆地使用人！
他死后没几年，蜀国灭亡了，所以蜀成于他也毁于他！
而此刻的青州就像一艘满是伤痕的大船，不是一个人，或者两个人就能重新让这艘船开动起来。
而是需要大家共同分担，共同努力，共同发挥自己的聪明才智，将这些伤痕补起来，然后给这艘船重新做上风帆，这样青州才可能继续前行。
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渐渐地，人们发现工作起来要比以前愉快得多，顺畅得多，而且效果更要好的很多。
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换句话说，把具体工作交给我，我做的未必比你们好，关键在于执行力，只要执行力提升了，那么工作的效果自然而然也就上去了。
李金哲如愿以偿，成了行署副书记，而组织部常务副部长并没有顺利上位，李素娟空降到青州成了新任的组织部部长！
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不过江海帆似乎有些气不顺，遇到事情总想折腾一下。
送春到地头的活动是他发起的，而且他认为正是这项活动，才把他推向了地委书记的宝座。
所以他想把这件事情深入地开展下去，可是因为送春活动，地委财政已经出现了很大的财政赤字。
财政局局长跑到我面前诉苦，说今年的财政预算都已经用完了，可半年还没有过去，现在连工资都发不出来！
如果再继续春下去，恐怕夏天秋天没有来，就直接到了冬天。
这样也好，大家集体坐在房梁，张开嘴喝西北风算了，好歹临死前也能灌个风饱！
对于这个事情我也调查过，确实正如财政局局长所说的那样，青州的财政出现了很大的赤字。
可我在跟江海帆交流的时候，他却说送春活动是为百姓扎扎实实做实事，做好事，一定要继续推广下去，决不能半途而废。
当我说财政赤字时候，江海帆却说，办法总比困难多，只要肯动脑筋，这个问题一定能够解决。
我心里暗道，去年买了个表，你以为老子是惊天魔盗团，说搬金库就能搬金库，说能下钞票雨就能下钞票雨？
当我继续想跟他在谈的时候，江海帆却跟我东拉西扯，根本不想跟我在谈这事情。
有句话说得好，巧妇难为无米之炊，虽然单是好事儿，但没钱真的办不了事儿。
更何况总不能因为送春活动，而把所有的事情都抛在一边不做吧！
但我又不想因为这事情跟他撕破脸，所以得另外想办法。
我了解到购买农机具，有很多是残次品，而且购买农机合同签订的并不是正规厂家，而是听都没有听说过的厂子！
我留心了一下，上网还查了查这个厂子名字，并没有查到任何的注册信息。
所以可以肯定这个厂子，很有可能是三无厂家！
花着大价钱，买来一堆不能用的废品，这特么的是送春活动吗？春天就是这么来的吗？
我把负责农业口的杜鹏找了过来，直接问起送春活动，因为他是具体实施者！
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